越境達人《紐約時報》報導指出，中國今年有創紀錄的大學畢業生投入職場，估計人數達1270萬名，但在經濟成長放緩的同時，人工智慧（AI）快速崛起，讓這批社會新鮮人的求職處境更為艱難。報導提到，AI已開始改變中國的勞動力結構，不少傳統入門白領職位遭到取代，對青年就業形成結構性轉型壓力。
官方數據與政策反應
今年7月，中國城鎮不含在校生的16至24歲青年失業率為17.9%。報導分析，大學入學人數大幅增加，但畢業生嚮往的高薪職位增速並未跟上，導致就業市場長期處於供過於求的狀態。卡內基國際和平基金會中國AI倡議共同主管辛格（Scott Singer）表示，AI對青年失業率可能造成的任何負面效應，即使幅度不大，對中共而言都相當敏感，這或許是官方目前對AI最關切的問題。
因擔憂社會與政治風險，北京當局正對企業施壓、要求避免裁員，並透過多起法院判決釋出訊號，表明不接受企業以「AI帶來成本節省」作為解僱員工的理由。專家並指出，目前中國僱用人數最多的製造業與食品外送兩大產業，對AI與自動化的衝擊感受最明顯，白領工作受到的影響才剛開始浮現。
對計畫赴中就學、就業或派駐的台灣民眾來說，這組數字反映當地入門職缺競爭的實際強度，值得在規劃長期停留與職涯安排時一併評估。
資料來源：自由財經